Emekli olmak için yaşını bekleyen milyonlarca vatandaşa
emekli olma imkanı elde eden EYT düzenlemesi, gündemde yerini alıyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesini dört gözle bekleyen vatandaşlar bir
taraftan emekli aylığını araştırmaya başladı.

Emekli maaşı prime esas kazanç, emek harcama süresi, yıl içindeki
zamlar, enflasyon verilerine bakılırsa değişim gösteriyor. Emeklilik planlaması
yapanların dikkatini çekecek bir formül daha var. Yüzde 15-20 oranında emekli
maaşınızı artırabilirsiniz. Ne şekilde mi? İşte detaylar…

Emekli maaşını %20 oranında yükselten formül!

Bağ-Kur’lu bayanlar 7.200, erkekler ise 9.000 prim gününü doldurduktan
sonrasında emekli olabiliyor. SGK’da ise bu rakamlar 5.000 ve 7.200 gün. SGK’da EYT’de
3600 günle emeklilik hakkı varken, Bağ-Kur’da minimum 5.400 prim gününün olması
gerekiyor.

Sabah’ın haberine bakılırsa; Emeklilik için ihtiyaç duyulan 25 yıl, 9.000
gün şartını yerine getirmesine 3 buçuk yıl kalan Bağ-Kur’lu, kalan 3 buçuk
senenin doğrusu 1.261 günün prim ödemelerini SSK’lı olarak tamamlarsa emeklilik
statüsünü SGK’ya çevirmiş olur. Böylece daha azca prim ödeme ve daha yüksek emekli
aylığı alma pozitif yanları kazanır.

EYT’lilerin maaş hesaplaması iyi mi yapılacak?

EYT yasası çıktıktan sonrasında primi ve sigortalılık süresi
tamam olanların maaş hesapları, öteki tüm emekli aylığı bağlananlar şeklinde, 3
dönem üstünden yapılacak. Kısaca 1999 yılı öncesi,1999 yılı – 2008 arası
ve2008’den sonraki dönem olmak üzere3 ayrı hesaplama söz mevzusu olacak.

Bu dönemlerdeki hesaplar yapılıp emekli maaşı ortaya
çıkarılacak. Kısaca emekli maaşı hesaplaması yapılırken SGK dönemindeki tüm
kazançlar dikkate alınacak.

EYT’li ilk maaşını ne vakit alacak?

Emeklilik müracaat sürecinin başlaması için ilk olarak EYT
düzenlemesinin yürürlüğe girmesi gerekiyor. Emekli maaşları için süreç hak
sahibinin müracaat zamanı itibariyle başlıyor. Emekli maaşı hesaplaması dilekçenin
verildiği aydan sonraki aybaşından itibaren yapılıyor.

En düşük emekli maaşı ne kadar?

Ocak 2023 emekli ve işgören zammı yüzde 30 olarak yasalaştı.
En düşük emekli maaşı ise Ocak-Temmuz periyodu için 5.500 TL olarak belirlendi. Böylece
EYT yasası ile emekli olacakların alacağı en düşük maaş 5.500 TL oldu.